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APOSTAMOS POR LAS PERSONAS​

Gestión Humana

El área de Gestión Humana tiene como objetivo garantizar los procesos administrativos que guíen el desarrollo de nuestros colaboradores de todas las áreas.

Desde el proceso de selección, incorporación, ambiente de trabajo, medición de desempeño, formación, hasta su retiro o cese adecuado.

Es la evaluación de desempeño para Unidades Mineras, que consiste en un sistema de puntos donde se aplican tarjetas verdes o rojas, que te suman o restan un determinado puntaje.

Si eres un supervisor o líder que genera requerimientos de personal, ingresa a través del ícono o ingresa Aquí:

EPOC es la herramienta de evaluación de desempeño de personal profesional en todo AESA, si deseas ver el status de tus objetivos e indicadores, o si eres un supervisor ó líder que aprueba y evalúa objetivos puedes acceder por este medio.

TALEO es la herramienta de reclutamiento de nuevas posiciones en todo AESA, si deseas ver el status de tus requerimientos como líder de área puedes acceder por este medio.

Si eres un supervisor o líder que genera requerimientos de personal, ingresa a través del ícono o ingresa Aquí: